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217.劳务派遣业务中的手续费、工资如何开具发票？
我公司是一家劳务派遣公司，为一般纳税人，对外提供服务选择差额计税，对于我 公司收取的手续费部分，客户要求我公司向其开具增值税专用发票，请问我公司是否可以 就手续费部分向其开具5%的增值税专用发票？代付工资、社会保险费等部分应如何开具 发票？
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最佳答案
所谓“手续费”部分可以开具增值税专用发票，代付工资、社会保险费等的部分开具 增值税普通发票。 根据财税〔2016〕47号文件的规定，选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付 给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专 用发票，可以开具普通发票。 财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣
政策依据
服务，收费公路通行费抵扣等政策的通知（财税2016747号） 一、劳务派遣服务政策 一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业 税改征增值税试点的通知》（财税〔2016736号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费 用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价 款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险 及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营 业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016736号）的有关规定，以取得的全部价款和价外 一、增值税 费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳 税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和 为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率 计算缴纳增值税。 选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为 其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。 劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将 员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。