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102.劳务派遣和退休返聘人员工资计入工资总额吗？
职工福利费、职工教育经费限额计算依据的工资总额，包含劳务派遣和退休返聘人 员工资吗？
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最佳答案
返聘退休人员工资是包含在内的。但是劳务派遣人员工资是否包含在内需要区分 不同情形，如果派遣人员的工资是用工单位直接发放的，则包含在用工单位的工资总额之 中，如果是用工单位支付给派遣单位由派遣单位发放的，则不包括在用工单位的工资总额 之中。
政策依据
《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国 家税务总局公告2012年第15号） 一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题 企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所 实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定 在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数， 作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务 总局公告2015年第34号） 三、企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣 除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支 付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支 出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 四、施行时间 本公告适用于2014年度及以后年度企业所得税汇算清缴。本公告施行前尚未进行 税务处理的事项，符合本公告规定的可按本公告执行。 《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若千税务处理问题的公告》（税务总局 公告2012年第15号）第一条有关企业接受外部劳务派遣用工的相关规定同时废止。