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类型：法规解读

类型：法规解读

解答： 其他时间：2024-08-01 问题：我所在的工地集体按项目参加了工伤保险。我想问在工期里，受伤了怎么赔呢？能够享受正常的工伤待遇么？ 工伤保险司：按项目参加工伤保险的工程建设项目，工伤保险覆盖项目使用的包括劳务派遣公司、专业分包公司等在内的所有职工。职工在工程建设项目受到事故伤害，可以向

解答： 其他时间：2024-08-01 问题：请问灵活就业人员如何管理人事档案？ 人力资源市场司：根据现行相关政策,灵活就业的流动人员人事档案可委托其现工作单位所在地(超大城市除外)或户籍所在地的县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构或者经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得

解答： 其他时间：2024-08-01 问题：合同到期后，不打算续签合同了，如果暂时没有找到合适的单位，请问我如何缴纳社保？ 社会保险事业管理中心：参保人员再次就业前，可以选择以灵活就业人员身份参加职工养老保险，或以居民身份在户籍地参加城乡居民养老保险。

解答： 其他时间：2024-08-01 问题：我与公司签订劳动合同，岗位是人事岗，并约定工作地点。现在公司要求我同意调整工作地点和工作岗位，否则予以辞退。这样的情况，我可以不接受调岗吗？公司领导的口头辞退通知有效吗？ 劳动关系司：劳动合同法第二十九条明确规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定

解答： 其他时间：2024-08-01 问题：2002年出国务工，在韩国工作2年，并进入正式会社。当时年纪小懂得少，签署的正式合同，是以研修生出国务工，回国后想知道在韩国交的保险能给退还不，或是不能退能否转入中国？或是能再什么地方能质询到相关的问题？ 社保中心：您好！您的来信已收到，经研究。现就您

解答： 其他时间：2024-08-02 问题：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。”请问上述规定中，“产前可以休假15天”应如何理解？女职工产前可以休假30天吗？单位是否可以制定规章制度要求女职工工作至产前10天？ 回复：您好！根据《中华人民共

解答： 其他时间：2024-08-02 问题：《职工带薪年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月

解答： 其他时间：2024-08-01 问题：您好，员工刚入职一个星期，未来得及签订劳动合同，也未购买工伤保险，在工地上出现工伤怎么处理？公司现在购买工伤保险，员工能享受工伤保险待遇吗？ 回复：您好！关于用人单位未为新入职员工参加工伤保险，发生工伤后如何处理的问题，《工伤保险条例》第六十二条第二、

解答： 其他时间：2024-08-01 答复：您好，请问灵活就业期间缴纳的企业职工基本养老保险，在进入机关事业单位工作后在退休时能否进行转移？ 回复：您好！国家社会保险公共服务平台目前已开通机关事业单位养老保险与企业职工养老保险互转业务网上申请服务。参保人员跨省、跨制度就业的，在新就业地参保缴费后

解答： 国家税务总局上海市税务局时间：2024-08-01 答：增值税小规模纳税人、小型微利企业、个体工商户已依法享受其他优惠政策的，可叠加享受“六税两费”减免优惠。在享受优惠的顺序上，“六税两费”减免优惠是在享受其他优惠基础上的再享受。原来适用比例减免或定额减免的，“六税两费”减免额计算的基数是应

解答： 国家税务总局上海市税务局时间：2024-08-01 答：小型微利企业的判定以企业所得税年度汇算清缴结果为准。登记为增值税一般纳税人的新设立的企业，从事国家非限制和禁止行业，且同时符合申报期上月末从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元两项条件的，可在首次办理汇算清缴前按照小型微利企

解答： 国家税务总局上海市税务局时间：2024-08-01 答：小型微利企业无论是增值税小规模纳税人还是增值税一般纳税人，均可以申报享受“六税两费”减免优惠。

解答： 国家税务总局上海市税务局时间：2024-08-01 答：根据《财政部 税务总局关于进一步支持小微企业和个体工商户发展有关税费政策的公告》(财政部 税务总局公告2023年第12号)规定，享受减免的“六税两费”包括资源税（不含水资源税）、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税（不含证券交