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企业社保缴费基数怎么确定？最低基数和实际工资不一致有风险吗？
关于企业社保缴纳，有几个普遍关心的问题：
缴费基数确定原则
- 应以职工本人上年度月平均工资为基数
- 新招职工以入职当月工资为准
- 基数有上下限（当地社平工资的60%-300%）
常见做法与风险
- 按最低基数缴纳：很多中小企业按最低基数给全员交社保
- 风险：员工投诉、社保审计补缴、滞纳金
- 近期趋势：金税四期下社保合规趋严
- 部分人员不交社保（试用期员工、兼职等）
- 风险：劳动仲裁几乎100%败诉
- 建议：依法全员参保
请问西安地区的社保最低基数和比例分别是多少？