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解答： 国家税务总局12366纳税服务平台时间：2024-04-17 问：请问社保滞纳金在所得税汇算清缴时是否需要纳税调增答：根据《中华人民共和国企业所得税法》(中华人民共和国主席令第63号)第十条规定：在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除： 　　(一)向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款

类型：法规解读

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解答： 国家税务总局12366纳税服务平台时间：2024-04-16 问：1.公司目前为小微企业享受六税两费优惠政策，想知道还可以享受哪些税收优惠政策？ 2.渔业养殖企业可以享受哪些政策？答：根据《财政部 税务总局关于进一步支持小微企业和个体工商户发展有关税费政策的公告》（财政部 税务总局公告20

解答： 国家税务总局12366纳税服务平台时间：2024-04-16 问：购房合同未告知房价总价里包括增值税，看发票价税合计总额，发现购房人提前替开发商付了增值税税额，合同约定了本合同未包括房价以外的一切相关费用，是新房一手房，直接从开发商处购买，增值税应当由开发商销售方付，变相让购买方承担合规吗？

解答： 国家税务总局12366纳税服务平台时间：2024-04-16 问：我公司是一家进出口公司，我公司委托在税务局备案过的国际货代免税的一家货代公司安排货物出口，贸易条款为FOB,那么货代公司提供给我公司的国际货物代理服务费用发票是增值税免税普通发票，（费用包括：代理报关费、代理国内运输费、订舱费

类型：法规解读

解答： 其他时间：2013-06-08 答：用人单位在高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全，具体工作时间应严格按照《广东省高温天气劳动保护办法》第九条的规定执行。1.日最高气温达到39℃以上，当日应当停止户外露天工作；2.日最高气温达到37℃以

解答： 其他时间：2013-06-08 答：用人单位当月临时安排劳动者从事高温作业的，应当按其当月从事高温作业的天数以及政府有关部门规定的标准折算发放日高温津贴。　　用人单位安排非全日制劳动者从事高温作业的，按从事高温作业的天数折算发放日高温津贴。　　用人单位应当按月向实行不定时工作制或者综合计算工

解答： 其他时间：2013-06-08 　　答：《关于高温津贴发放的管理办法》（粤人社发〔2012〕117号）规定，从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：　　（一）因事假、旷工未提供劳动的；　　（二）在医疗期、因工伤需要暂停

解答： 其他时间：2005-04-14 答：由我市医疗保险服务管理中心和市劳动保障信息中心联合发文，发放给各定点医疗机构和定点零售药店的《公务员子系统项目定点医疗服务机构联网与接入方案》相应章节中已经给出推荐配置，“方案”中将医疗机构大致分为四类，每一类都有建议配置和最低配置供各医疗机构参考和选择。

解答： 其他时间：2004-12-17 根据《劳动法》第三十九条的规定，企业可以根据自己的生产特点、工作需要，安排职工的工作和休息办法。如果单位有安排职工补休，职工没有按规定及时补休，视为自动放弃权利，因此无权要求单位赔偿。

解答： 其他时间：2004-12-17 根据《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。另外，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》中提到，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的

解答： 其他时间：2004-12-17 职工患精神病，应按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）的规定来处理，对于患精神病职工先给予医疗期，如果病情严重，医疗期应适当延长。医疗期满后，应当进行劳动能力鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位终止劳动关系，按照国

解答： 其他时间：2004-12-17 劳动合同签订之时，如果不存在欺诈、隐瞒情况，是双方当事人真实意思表示，并且不违反法律、法规，该份劳动合同就具有法律效力，双方当事人应按劳动合同条款执行。劳动合同到期，双方都没有提出续签合同，但存在事实劳动关系，则视同双方按原劳动合同条款继续履行。