劳务派遣怎么开票，已经明确了

　　之前写了一篇文章。

　　1、26年之前，一般纳税人的劳务派遣公司，要么全额计税，按6%全额开票，要么差额计税，5%差额开票。

　　小规模的劳务派遣公司，要么全额计税，按1%全额开票，要么按5%差额开票，差额征税。

　　2、26年1月1日开始，增值税法及实施条例开始实施，征收率只有3%了，现在配套文件公布了。

　　一般纳税人6%，可以差额。

　　小规模1%，不能差额。

　　依据：财政部 税务总局公告2026年第10号。

　　一般纳税人5%的简易计税排除提供劳务派遣服务、安全保护服务、提供武装守护押运服务选择差额纳税的。(财税〔2016〕47号 ，财税〔2016〕68号、财税〔2016〕140号)

　　同时差额计税只规定了一般纳税人的，小规模没有了。一般纳税人提供劳务派遣服务，代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理的社会保险及住房公积金，允许从含税销售额中扣除。

　　劳务派遣服务，是指取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣公司，为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

　　同时规定自2026年1月1日至2027年12月31日，小规模纳税人发生除销售、出租不动产或者转让土地使用权之外的增值税应税交易，依照3%征收率减按1%征收率征收增值税

　　所以一般纳税人，6%，差额。

　　小规模纳税人 1%全额开票。