企业在计算计税工资时的用工人数如何确定？
在计算计税工资时，用工人数是以签证劳动合同或聘任协议。请问这聘任协议是单位自制的吗？
如果你公司企业所得税由地税局负责征收管理，则根据《关于印发〈企业所得税若干问题的规定〉的通知》（大地税发[2004]198号）第六条规定，在计算计税工资时，其用工人数应以签订书面劳动合同或聘任协议予以认定。如企业虚报人数，多计算税前扣除工资额的，应按《征管法》有关规定进行处理。
劳动合同或聘任协议应符合《劳动法》的相关规定，并应为员工缴纳相关的劳动保险。
如果你公司企业所得税由地税局负责征收管理，则根据《关于印发〈企业所得税若干问题的规定〉的通知》（大地税发[2004]198号）第六条规定，在计算计税工资时，其用工人数应以签订书面劳动合同或聘任协议予以认定。如企业虚报人数，多计算税前扣除工资额的，应按《征管法》有关规定进行处理。
劳动合同或聘任协议应符合《劳动法》的相关规定，并应为员工缴纳相关的劳动保险。
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