职工配股如何进行帐务处理？交个人所得税吗？

　　问：我公司原为股份合作制企业现改制为股份制企业，但存在职工用1份股的现金置换为3份股的情况，我们的分录为：借记现金、资本公积-资本溢价，贷记股本。
　　请问：我们是否可以视同是资本溢价转增股本，不纳个人所得税？
　　答：《企业会计准则第11号——股份支付应用指南》中已经明确：“企业授予职工权益工具对职工进行激励或补偿，以换取职工提供的服务，实质上属于职工薪酬的组成部分“，所以你公司这种做法不属于资本溢价转增股本，而应该将其纳入职工薪酬管理，并按相关规定计算并代扣代缴个人所得税。
会计处理： 　
①宣布配股时，借：管理费用-股份支付
　　　　　　　　贷：应付职工薪酬（奖励的2份股权公允价）
②行权时，借：现金（职工支付额）
　　　　　　　应付职工薪酬（2份股权公允价）
　　 贷：股本（3份股权面值）
　　 资本公积（可倒挤）
　　 应交税费（个人所得税）